Gaji PT Apparel One Indonesia menjadi salah satu informasi yang paling banyak dicari oleh para pencari kerja, terutama di sektor industri garmen dan tekstil. Berdasarkan berbagai sumber terpercaya, kisaran gaji di perusahaan ini mulai dari Rp2.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan, tergantung posisi dan pengalaman kerja kamu.
Profil Perusahaan PT Apparel One Indonesia
PT Apparel One Indonesia adalah perusahaan manufaktur garmen bertaraf internasional yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup Apparel One yang berpusat di Sri Lanka dan telah memiliki jaringan produksi global.
Perusahaan ini bergerak di bidang produksi pakaian jadi, khususnya untuk memenuhi kebutuhan ekspor ke pasar internasional. Beberapa merek fashion global ternama menjadi klien tetap perusahaan ini.
PT Apparel One Indonesia berlokasi di kawasan industri Jawa Tengah, tepatnya di Semarang dan sekitarnya. Lokasi ini dipilih karena kedekatan dengan tenaga kerja terampil dan infrastruktur logistik yang memadai.
Perusahaan ini dikenal sebagai salah satu produsen garmen terbesar dan paling modern di Indonesia. Kapasitas produksinya mencapai jutaan unit pakaian per tahun dengan standar kualitas internasional.
Identitas Perusahaan:
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Nama Perusahaan | PT Apparel One Indonesia |
| Bidang Usaha | Manufaktur Garmen & Tekstil |
| Lokasi Utama | Semarang, Jawa Tengah |
| Skala Perusahaan | Multinasional |
| Induk Perusahaan | Apparel One Group (Sri Lanka) |
| Jumlah Karyawan | >5.000 orang |
| Pasar Ekspor | Amerika, Eropa, Asia |
Daftar Gaji Karyawan PT Apparel One Indonesia Terbaru
Informasi gaji karyawan PT Apparel One Indonesia di bawah ini merupakan estimasi terbaru tahun 2026, dengan mempertimbangkan kenaikan UMK wilayah Semarang dan Jawa Tengah yang ditetapkan setiap tahunnya.
Gaji karyawan di PT Apparel One Indonesia bervariasi sesuai dengan jabatan, divisi, dan lama pengalaman kerja. Berikut rincian lengkapnya:
Gaji Berdasarkan Jabatan (Estimasi 2026)
| Jabatan | Gaji Per Bulan |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp2.200.000 – Rp2.800.000 |
| Helper / Asisten Operator | Rp2.000.000 – Rp2.500.000 |
| Quality Control (QC) | Rp2.800.000 – Rp3.500.000 |
| Leader Produksi | Rp3.200.000 – Rp4.500.000 |
| Supervisor Produksi | Rp4.000.000 – Rp5.500.000 |
| Admin / Staff Administrasi | Rp2.800.000 – Rp3.800.000 |
| Staff HRD | Rp3.000.000 – Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp3.200.000 – Rp4.500.000 |
| Staff Purchasing | Rp3.000.000 – Rp4.000.000 |
| Staff IT | Rp3.500.000 – Rp5.000.000 |
| Mekanik / Teknisi Mesin | Rp3.000.000 – Rp4.500.000 |
| Maintenance Elektrik | Rp3.200.000 – Rp4.800.000 |
| Merchandiser | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| Sample Coordinator | Rp3.500.000 – Rp5.000.000 |
| Warehouse Staff | Rp2.500.000 – Rp3.500.000 |
| Logistik & Ekspor-Impor | Rp3.500.000 – Rp5.000.000 |
| Asisten Manager | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| Manager Produksi | Rp6.000.000 – Rp8.500.000 |
| Manager HRD | Rp6.500.000 – Rp9.000.000 |
| General Manager | Rp9.000.000 – Rp15.000.000 |
| IE Officer (Industrial Engineering) | Rp3.800.000 – Rp5.500.000 |
| Pattern Maker | Rp3.500.000 – Rp5.200.000 |
| Security / Satpam | Rp2.500.000 – Rp3.200.000 |
| Driver | Rp2.800.000 – Rp3.800.000 |
Daftar Gaji Magang di PT Apparel One Indonesia
PT Apparel One Indonesia juga membuka program magang, baik untuk mahasiswa tingkat akhir maupun fresh graduate yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di industri garmen internasional.
Berikut estimasi uang saku atau gaji magang yang diberikan:
| Program Magang | Uang Saku Per Bulan |
|---|---|
| Magang Mahasiswa (D3/S1) | Rp1.000.000 – Rp1.500.000 |
| Magang SMK / Vokasi | Rp600.000 – Rp900.000 |
| Magang Kerja Praktik | Rp800.000 – Rp1.200.000 |
| Program OJT (On-the-Job Training) | Rp1.200.000 – Rp2.000.000 |
| Graduate Trainee Program | Rp2.000.000 – Rp3.000.000 |
Program magang di perusahaan ini terbilang cukup diminati karena memberikan pengalaman langsung di lingkungan kerja industri garmen bertaraf internasional. Selain uang saku, peserta magang biasanya mendapatkan fasilitas makan siang dan akses transportasi antar jemput.
Tunjangan Kerja PT Apparel One Indonesia
Selain gaji pokok, PT Apparel One Indonesia memberikan berbagai tunjangan yang cukup kompetitif dibandingkan perusahaan garmen lainnya di Jawa Tengah. Tunjangan ini menjadi salah satu daya tarik utama bagi para pelamar kerja.
Berikut daftar tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan:
| Jenis Tunjangan | Keterangan |
|---|---|
| Tunjangan Hari Raya (THR) | 1x gaji pokok (sesuai UU Ketenagakerjaan) |
| Tunjangan Makan | Rp15.000 – Rp25.000 per hari kerja |
| Tunjangan Transportasi | Rp300.000 – Rp600.000 per bulan |
| Tunjangan Kehadiran | Rp200.000 – Rp400.000 per bulan |
| Tunjangan Lembur | Dihitung per jam sesuai aturan pemerintah |
| Tunjangan Jabatan | Sesuai level posisi |
| Tunjangan Shift Malam | Rp10.000 – Rp20.000 per shift |
| Tunjangan Pernikahan | Diberikan sekali saat menikah |
| Tunjangan Duka | Diberikan saat ada anggota keluarga meninggal |
| Bonus Prestasi / Kinerja | Sesuai pencapaian target produksi |
| Bonus Tahunan | Tergantung performa perusahaan |
Fasilitas yang Diberikan di PT Apparel One Indonesia untuk Karyawan
PT Apparel One Indonesia menyediakan fasilitas kerja yang cukup lengkap untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawannya. Fasilitas ini mencerminkan komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan tenaga kerjanya.
Fasilitas Utama:
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan Seluruh karyawan tetap mendapatkan perlindungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang iurannya ditanggung sebagian oleh perusahaan. Ini memberikan rasa aman bagi karyawan dan keluarganya.
2. Transportasi Antar Jemput Perusahaan menyediakan bus antar jemput karyawan dari beberapa titik penjemputan di sekitar Semarang. Fasilitas ini sangat membantu karyawan yang tidak memiliki kendaraan pribadi.
3. Kantin Bersubsidi Tersedia kantin internal dengan harga makanan bersubsidi yang terjangkau. Karyawan bisa menikmati makan siang dengan menu bergizi tanpa harus keluar area pabrik.
4. Klinik Kesehatan Internal PT Apparel One Indonesia memiliki klinik kesehatan di dalam lingkungan pabrik. Karyawan bisa memeriksakan diri secara gratis untuk kondisi kesehatan ringan selama jam kerja.
5. Mushola dan Fasilitas Ibadah Tersedia mushola yang memadai untuk karyawan Muslim menjalankan ibadah. Fasilitas ini mencerminkan penghargaan perusahaan terhadap kebutuhan spiritual karyawan.
6. Area Istirahat Terdapat area istirahat yang nyaman untuk karyawan melepas penat di sela-sela jam kerja. Lingkungan pabrik juga dirancang dengan mempertimbangkan kenyamanan dan keselamatan kerja.
7. Pelatihan dan Pengembangan SDM Perusahaan secara rutin mengadakan pelatihan teknis maupun manajerial untuk karyawannya. Ini menjadi investasi jangka panjang bagi pengembangan karir karyawan.
Contoh Slip Gaji PT Apparel One Indonesia
Berikut simulasi slip gaji untuk posisi Operator Produksi di PT Apparel One Indonesia berdasarkan estimasi tahun 2026:
SLIP GAJI KARYAWAN PT Apparel One Indonesia Periode: Januari 2026
| Komponen | Nominal |
|---|---|
| PENDAPATAN | |
| Gaji Pokok | Rp2.500.000 |
| Tunjangan Makan (22 hari) | Rp440.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp400.000 |
| Tunjangan Kehadiran | Rp300.000 |
| Upah Lembur (8 jam) | Rp240.000 |
| Total Pendapatan | Rp3.880.000 |
| POTONGAN | |
| BPJS Kesehatan (1%) | Rp25.000 |
| BPJS Ketenagakerjaan (2%) | Rp50.000 |
| PPh 21 | Rp0 (di bawah PTKP) |
| Total Potongan | Rp75.000 |
| GAJI BERSIH | Rp3.805.000 |
Jam Kerja PT Apparel One Indonesia
Jam kerja PT Apparel One Indonesia mengikuti sistem shift yang umum diterapkan di perusahaan manufaktur berskala besar. Sistem ini memastikan lini produksi berjalan optimal sepanjang hari.
| Shift | Jam Masuk | Jam Keluar | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Shift Pagi | 07.00 WIB | 15.00 WIB | Shift reguler utama |
| Shift Siang | 15.00 WIB | 23.00 WIB | Shift kedua |
| Shift Malam | 23.00 WIB | 07.00 WIB | Mendapat tunjangan malam |
| Non-Shift (Kantor) | 08.00 WIB | 17.00 WIB | Staff & manajemen |
Total jam kerja normal adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu sesuai ketentuan pemerintah. Lembur diberikan atas dasar permintaan perusahaan dan dihitung sesuai aturan Undang-Undang Ketenagakerjaan.
Syarat Masuk Kerja di PT Apparel One Indonesia
Syarat masuk PT Apparel One Indonesia cukup standar namun tetap harus dipenuhi secara lengkap. Berikut persyaratan umum yang berlaku untuk berbagai posisi:
Persyaratan Umum:
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Usia minimal 18 tahun (untuk operator produksi)
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak sedang dalam ikatan kerja dengan perusahaan lain
- Bersedia bekerja shift (untuk posisi produksi)
- Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK)
Persyaratan Dokumen:
| Dokumen | Keterangan |
|---|---|
| KTP | Masih berlaku |
| Ijazah Terakhir | Minimal SMA/SMK untuk operator |
| CV / Daftar Riwayat Hidup | Terbaru |
| Pas Foto | 3×4 dan 4×6, latar merah |
| SKCK | Dari Polres setempat |
| Kartu Kuning (AK1) | Dari Dinas Ketenagakerjaan |
| Surat Keterangan Sehat | Dari dokter/puskesmas |
| Surat Pengalaman Kerja | Jika ada pengalaman sebelumnya |
| Sertifikat Keahlian | Untuk posisi teknis tertentu |
Persyaratan Khusus Per Posisi:
- Operator Produksi: Minimal lulusan SMA/SMK, diutamakan jurusan tata busana atau teknik
- Quality Control: Minimal D3 atau pengalaman di bidang QC garmen
- Staff Kantor: Minimal D3/S1 sesuai bidang yang relevan
- Supervisor ke Atas: Minimal S1 dan pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang terkait
Cara Melamar Kerja ke PT Apparel One Indonesia
Ada beberapa cara untuk melamar kerja ke PT Apparel One Indonesia yang bisa kamu pilih sesuai kemudahan dan preferensi. Proses rekrutmen di perusahaan ini umumnya berlangsung cukup cepat dan transparan.
Cara 1: Melamar Secara Online
Kamu bisa melamar melalui platform rekrutmen online seperti:
- Jobstreet.co.id – Cari “PT Apparel One Indonesia” di kolom pencarian
- LinkedIn – Follow halaman resmi perusahaan dan lamar melalui fitur Easy Apply
- Kalibrr – Platform rekrutmen yang juga sering digunakan perusahaan ini
- Indeed – Tersedia lowongan dari berbagai divisi
Cara 2: Melamar Langsung (Walk-in Interview)
Kamu bisa datang langsung ke kantor atau pabrik PT Apparel One Indonesia dengan membawa berkas lamaran lengkap. Biasanya perusahaan membuka walk-in interview pada hari kerja di jam tertentu.
Cara 3: Melalui Dinas Ketenagakerjaan
Dinas Ketenagakerjaan setempat (Disnaker Semarang) sering bekerja sama dengan PT Apparel One Indonesia untuk rekrutmen massal. Pantau informasi dari Disnaker jika kamu ingin melamar melalui jalur ini.
Tahapan Seleksi:
- Seleksi berkas administrasi
- Tes tertulis (psikotes atau tes kemampuan dasar)
- Wawancara HRD
- Wawancara User / Supervisor terkait
- Medical check-up
- Pengumuman dan penandatanganan kontrak
Jenjang Karir PT Apparel One Indonesia
Salah satu keunggulan bekerja di PT Apparel One Indonesia adalah adanya jalur karir yang jelas dan terstruktur. Perusahaan ini dikenal aktif mempromosikan karyawan internal sebelum mencari dari luar.
Jalur Karir Divisi Produksi:
Operator Produksi
↓
Helper / Asisten Senior
↓
Leader Line
↓
Supervisor Produksi
↓
Asisten Manager Produksi
↓
Manager Produksi
↓
General Manager / Plant Manager
Jalur Karir Divisi Non-Produksi (Staff Kantor):
Staff Junior
↓
Staff Senior
↓
Coordinator / Team Leader
↓
Supervisor / Asisten Manager
↓
Manager
↓
Senior Manager / Director
Kenaikan jabatan umumnya dilakukan berdasarkan evaluasi kinerja tahunan (annual performance review). Karyawan yang menunjukkan dedikasi tinggi dan hasil kerja memuaskan memiliki peluang besar untuk naik jabatan lebih cepat.
Lowongan Kerja PT Apparel One Indonesia 2026
Lowongan kerja PT Apparel One Indonesia 2026 masih terus dibuka seiring dengan ekspansi kapasitas produksi perusahaan. Berikut posisi-posisi yang umumnya dibutuhkan:
| Posisi | Kualifikasi | Status |
|---|---|---|
| Operator Produksi | SMA/SMK, fresh graduate | Selalu Buka |
| Quality Control Inspector | D3/S1, pengalaman QC | Rutin Buka |
| Leader Produksi | SMA/SMK + pengalaman 2 thn | Berkala |
| Staff HRD | S1 Psikologi / Manajemen | Berkala |
| Staff Accounting | S1 Akuntansi | Berkala |
| Mekanik / Teknisi | STM / D3 Teknik Mesin | Rutin Buka |
| Supervisor Produksi | S1 + pengalaman 3 thn | Berkala |
| Merchandiser | S1 Fashion / Bisnis | Berkala |
| IE Officer | S1 Teknik Industri | Berkala |
| Staff IT | S1 Teknik Informatika | Berkala |
Untuk mendapatkan informasi lowongan terbaru dan teraktual, kamu disarankan untuk rutin memantau platform Jobstreet, LinkedIn, atau langsung menghubungi HRD perusahaan.
Pengalaman Kerja di PT Apparel One Indonesia
Berdasarkan berbagai ulasan dari mantan dan karyawan aktif PT Apparel One Indonesia di platform seperti Jobstreet dan Glassdoor, berikut gambaran pengalaman kerja di perusahaan ini:
Hal Positif yang Sering Disebutkan:
- Gaji dan tunjangan dibayar tepat waktu setiap bulan
- Lingkungan kerja yang bersih dan tertata rapi
- Manajemen yang profesional dengan standar internasional
- Fasilitas kantin dan transportasi yang membantu karyawan
- Peluang lembur yang berarti tambahan penghasilan signifikan
- Pengalaman berharga di perusahaan garmen bertaraf global
Tantangan yang Perlu Diketahui:
- Target produksi yang tinggi dan ketat terutama menjelang deadline ekspor
- Pekerjaan bersifat repetitif untuk posisi operator produksi
- Sistem shift yang membutuhkan adaptasi fisik dan rutinitas
- Komunikasi antardivisi terkadang memerlukan penyesuaian
Secara keseluruhan, PT Apparel One Indonesia mendapatkan penilaian yang cukup baik dari para karyawannya. Perusahaan ini dipandang sebagai tempat kerja yang stabil dengan manajemen yang berorientasi pada standar internasional.
Kontak dan Alamat PT Apparel One Indonesia
Berikut informasi kontak dan alamat PT Apparel One Indonesia yang bisa kamu gunakan untuk keperluan melamar kerja atau pertanyaan lainnya:
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Nama Perusahaan | PT Apparel One Indonesia |
| Alamat | Kawasan Industri, Semarang, Jawa Tengah |
| Website Resmi | www.apparelone.com |
| Email Rekrutmen | Cek via Jobstreet / LinkedIn |
| Telepon | Hubungi melalui platform rekrutmen resmi |
| Jam Operasional HRD | Senin–Jumat, 08.00–17.00 WIB |
FAQ
Berapa UMK yang menjadi acuan gaji PT Apparel One Indonesia?
Perusahaan ini beroperasi di wilayah Semarang, Jawa Tengah, sehingga mengacu pada UMK Semarang yang per tahun 2026 diperkirakan sekitar Rp3.200.000 per bulan.
Apakah PT Apparel One Indonesia menerima fresh graduate?
Ya, perusahaan ini secara aktif membuka kesempatan bagi fresh graduate, terutama untuk posisi operator produksi, staff administrasi, dan program graduate trainee.
Apakah ada sistem kontrak di PT Apparel One Indonesia?
Karyawan umumnya dimulai dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) atau kontrak, dan berpotensi diangkat menjadi karyawan tetap setelah memenuhi masa dan syarat tertentu.
Bagaimana cara mengetahui lowongan terbaru PT Apparel One Indonesia?
Pantau platform Jobstreet, LinkedIn, atau follow akun resmi perusahaan di media sosial untuk mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru.
Apakah PT Apparel One Indonesia menyediakan fasilitas kos atau asrama?
Berdasarkan informasi yang tersedia, perusahaan menyediakan fasilitas transportasi antar jemput, namun belum ada informasi resmi mengenai fasilitas asrama karyawan.
Berapa lama proses rekrutmen di PT Apparel One Indonesia?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung antara 1–3 minggu tergantung posisi dan jumlah pelamar yang masuk dalam proses seleksi.
Apakah gaji lembur dihitung di luar gaji pokok?
Ya, upah lembur dihitung terpisah dari gaji pokok dan tunjangan, sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
Kesimpulan
PT Apparel One Indonesia adalah pilihan karir yang solid bagi kamu yang ingin berkarir di industri garmen dan tekstil berskala internasional. Dengan kisaran gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan jenjang karir yang jelas, perusahaan ini layak menjadi target lamaranmu.
Gaji karyawan PT Apparel One Indonesia berkisar antara Rp2.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan tergantung posisi dan pengalaman. Ditambah dengan berbagai fasilitas pendukung seperti BPJS, transportasi, dan kantin bersubsidi, total kompensasi yang diterima karyawan terbilang cukup baik untuk standar industri manufaktur di Jawa Tengah.
Jika kamu tertarik melamar, segera persiapkan dokumen persyaratan dan pantau terus informasi lowongan terbaru melalui platform rekrutmen resmi. Semoga informasi ini membantu kamu dalam mengambil keputusan karir terbaik!
